9月4日下午,河南楷度建筑设计有限公司进行第四期“落实首问责任制,增强工作责任感”系列主题交流会,司长进所长紧密结合本职工作,为大家上了一堂很接地气的责任课。“落实首问责任制,增强工作责任感”系列主题交流会旨在培养员工遇到问题不推脱、发现问题不拖延、解决问题不消极的责任精神,通过员工亲身讲解、亲身示范、亲身感受,树立员工强化责任结果、增强责任意识、确保责任落实的优良品质,从而不断提升企业在业界的认可度和好评度。
司所长首先重申了首问责任制的含义、意义和要求,接下从公司内部和对接甲方两个方面讲解责任与负责、责任与协作之间的辩证关系。他的讲课中,既有身边的生动事例支撑,又有做人深度和做事广度的探讨,并结合心理学、管理学的运用讲解,使课堂气氛即接地气又充满思辨。
俗话说“编筐编篓,重在收口”,司所长这一课作为本次“落实首问责任制,增强工作责任感”系列主题交流会的收官之课,再次激起了员工们的思维高潮,让人感到课虽结束,但身上的责任、使命仍在继续,楷度奋斗、前进的脚步仍在继续。 课有尽而意无穷,课虽尽而思未尽。楷度设计作为一个明理善思的集体,面对未来道路上的挫折和挑战,全体人员有智慧、有勇气、有责任、有担当,战胜一个又一个困难,攀上一个又一个高峰。
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