为了让新员工更快的融入公司生活，更好的了解企业文化，2019年10月16日，在我院三层培训中心举办了2019年新人培训。

       裴院长代表我院领导对新进人员表示了热烈的欢迎和衷心的祝愿，无论此次参加培训的人员是来自社会招聘还是刚刚迈出学校大门的学生，都是我院精挑细选、出类拔萃的人才，希望他们通过此次培训，能尽快成长为一名可以独当一面的工作骨干，为我院发展贡献自己的一份力量。

     为了促进同事之间相互了解，新员工之间做了简短的自我介绍。

       银主任作为此次新人培训的负责人，宣讲了公司行政管理的有关规定，包括新进人员入职管理办法、员工行为管理规范、员工奖惩管理办法、考勤管理办法、办公用品管理、车辆管理办法等，使新员工了解掌握公司的组织纪律和企业文化，为以后的职业生涯发展奠定了基础。

       张会计是本次财务培训的主讲人，本次她主要从发票报销规范制度、常见发票种类及开具发票的选择、新进人员个税填报资料三个方面进行讲解。

       下午，在结构总工吕工的指导下，组织了技术管理课程的培训。吕工积极为新员工解答了资质资格管理、设计文件编制与实施、设计文件签字与盖章、工程设计管理、外出学习调研管理等几个方面的问题，现场学习气氛浓厚，新员工的学习劲头十足。

       建筑总工郭工向大家讲解了本院的图纸质量考核办法，本考核办法的制定是为了加强对我院工程设计的监督管理，保障工程设计质量，郭工从考核范围、考核细则、奖惩办法三个方面为新进设计人员做出详细的解释。

       此次培训在各级领导及各位讲师的支持与配合下圆满结束。希望每一位新同事能尽快适应我院的工作环境，尽快融入我院这个大家庭，成为我院不可或缺的一份子！

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